Начальник отдела - Неделько Ирина Алексеевна
Адрес: г. Белгород, ул. Князя Трубецкого, д. 32
Контактные телефоны: (4722) 27-84-11, 27-85-28, 27-64-48
Задачи отдела кадрового обеспечения:
1) Улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их отбору, закреплению на службе и профессиональному становлению, обеспечение профессиональной подготовки и воспитание кадров, выработка перспективных и эффективных мер реализации единой кадровой политики.
2) Обеспечение комплектования должностей номенклатуры Управления высоконравственными и компетентными сотрудниками. Создание действенного резерва кадров для выдвижения на вышестоящие должности.
3) Организация мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.
4) Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
5) Организация профилактики коррупционных и иных правонарушений в Управлении, обеспечение деятельности Управления по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
6) Контроль за организацией и проведением служебных проверок.
Полномочия (функции) отдела кадрового обеспечения:
1) Исполняет в пределах своей компетенции нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам кадрового обеспечения.
2) Осуществляет методическое руководство территориальными подразделениями УФМС России по Белгородской области по направлению деятельности.
3) Анализирует профессиональную подготовленность сотрудников, государственных гражданских служащих и работников;
4) Разрабатывает меры по совершенствованию работы с кадрами;
5) Ведет алфавитный и статистический учет сотрудников, государственных гражданских служащих и работников, представляет в ФМС России сведения и отчеты по работе с кадрами;
6) Организует в Управлении работу по аттестации государственных служащих, обеспечивает повышение её роли и значения в стимулировании роста деловой квалификации государственных служащих;
7) Рассматривает и оформляет материалы о присвоении специальных званий, зачислению в кадры Управления, а также увольнении, освобождении от занимаемой должности, увольнении и выходом на пенсию за выслугу лет;
8) Осуществляет ведение и хранение трудовых книжек, личных дел, реестра гражданских служащих в Управлении;
9) Осуществляет выдачу и замену служебных удостоверений;
10) Производит подсчет трудового стажа сотрудников, работников и стажа государственной гражданской службы.
11) Организует в соответствии с законодательством Российской Федерации:
11.1) Проведение совещаний, семинаров, учебных сборов по актуальным вопросам работы с кадрами;
11.2) Первоначальную подготовку, повышение квалификации и переподготовку, должностной рост гражданский служащих, служебную, боевую и физическую подготовку сотрудников;
11.3) Проведение квалификационных экзаменов по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим и установлению разрядов работникам.
12) Контролирует в соответствии с законодательством Российской Федерации своевременное и внимательное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, по указанию руководителя Управления проводит служебные проверки; требует устранения выявленных нарушений и недостатков;
13) Разрабатывает предложения по повышению качества и эффективности обучения государственных служащих и работников, созданию и укреплению для этой цели учебно-материальной базы, осуществляет контроль за организацией учебно-воспитательного процесса.
14) Организует и осуществляет мероприятия по укреплению дисциплины и законности, воспитанию у каждого сотрудника чувства высокой ответственности за порученное дело, обеспечивает социальную защиту сотрудников.
15) Организует и осуществляет мероприятия по разъяснению сотрудникам и гражданам требований, регламентирующих вопросы приема, перемещения, перевода, увольнения и другие, отнесенных к работе с кадрами, установленных трудовым законодательством и иными нормативно – правовыми актами.
16) Осуществляет обобщение практики применения законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности на территории Белгородской области и вносит руководству УФМС России по Белгородской области предложения по его совершенствованию.
17) Осуществляет меры, связанные с допуском сотрудников, гражданских служащих и работников территориального органа к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
18) Осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.
19) Консультирует гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.
20) Разрабатывает должностные инструкции (регламенты) на начальников структурных подразделений Управления, знакомит государственных служащих со служебными контрактами, с должностными инструкциями (регламентами), работников с трудовыми договорами и должностными инструкциями;
21) Создает необходимые условия для изучения принятыми сотрудниками и гражданскими служащими нормативных актов и специальной литературы в целях успешного выполнения служебных обязанностей.
22) Организует итоговую проверку состояния служебной, боевой и физической подготовки и по ее результатам подводит итоги обучения сотрудников, гражданских служащих и работников за истекший год.
23) Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Japan books a date with Saudi Arabia Japan books a date with Saudi Arabia